Vergoeding bij ontslag

Het kan ook jou overkomen. Je werkgever besluit dat gedwongen ontslagen onvermijdelijk zijn. Gelukkig is er sprake van beschermende wetgeving. Hierdoor gaat ontslag vaak gepaard met een eenmalige uitkering. Ook wel "gouden Handdruk" genoemd.

Door je goed te laten adviseren kan je deze vergoeding maximaal benutten. Zo voorkom je dat je onnodig te veel belasting betaalt of rendement misloopt.

Advies over de beste investering is volledig afhankelijk van je persoonlijke wensen en situatie. Heb je een pensioentekort? Wil je juist genieten en een lange reis maken? Wil je beleggen of juist niet? Zoals altijd betreft het maatwerk. 
 
Er zijn drie mogelijkheden om je vergoeding aan te wenden:

• 1) Direct afrekenen met de Belastingdienst

  Het is natuurlijk wel fijn om ineens over je geld te beschikken, maar dat betekent wel dat het gehele bedrag ineens belast wordt. De kans is groot dat je dan meer dan de helft aan de belasting moet betalen. Het zou kunnen dat je veel geld kan besparen door het bedrag in stukjes uit te laten betalen.

• 2) Een verzekering voor vergoeding bij ontslag

  Je kan je vergoeding ook onder brengen bij een verzekeraar in een verzekering die je direct of na een afgesproken periode een periodieke uitkering geeft. De kans bestaat dat je dan minder belasting betaald. Ook maak je rendement op het bedrag wat bij de verzekeraar is ondergebracht. Je kan zelf je risico bepalen door te kiezen  voor beleggingen of garantie.

• 3) De stamrecht BV

  Met een stamrecht bv ben je eigenlijk zelf verzekeraar. Je richt een speciale bv op waarin het geld wordt gestort. Deze variant is met name interessant, wanneer je zoveel mogelijk grip wilt houden op je geld. Bovendien stelt het je in staat om verschillende constructies toe te passen, die met name interessant zijn wanneer je zelfstandig ondernemer wordt.